各位老师：
为进一步促进学术创新能力，培养一批学术思想活跃、在学术领域内达到国内外领先水平的拔尖人才和学科带头人，加强学院教师队伍建设，经济与管理学院特制定实施“珞珈领秀人才计划”（见附件1：武大经管函〔2015〕43 号）， 2016年度拟设“珞珈领秀人才计划”岗位0-5个，有关申报事项如下：
一、聘任条件：
1、必须是武汉大学经济与管理学院事业编制在岗教师；
2、近三年内（2013年1月1日至2015年12月31日）以第一作者或通讯作者身份发表1篇A-及以上论文或者2篇B+论文。
二、申报聘任程序：
1、个人申请：填写《武汉大学经济与管理学院“珞珈领秀人才计划”申请表》（见附件2），报学院科研外事与学科建设办公室进行科研成果初步审核；
2、提交学院教授委员会评议；
3、学院党政联席会议审议，确定拟聘人选；
4、聘任公示，公示期为一周；
5、正式聘任，签订《武汉大学经济与管理学院“珞珈领秀人才计划”聘任合同书》。
附件：
2、武汉大学经济与管理学院“珞珈领秀人才计划”申请书
