乌鲁木齐高新区（新市区）面向高校人才引进岗位推介

乌鲁木齐高新技术产业开发区（乌鲁木齐市新市区）面向高校人才引进岗位推介 乌鲁木齐高新技术产业开发区是经国务院批准的全国首批、新疆首家国家级高新区。2011年，高新技术产业开发区与乌鲁木齐市新市区实行“区政合一”，在区位、交通、人才、科技、金融等方面具有得天独厚的优势，先后获批自治区级人才管理改革试验区、国家级拔尖创新人才培养示范基地、乌昌石国家自主创新示范区。 为大力实施“人才强区”战略，以海纳百川、求贤若渴的态度吸引高校优秀毕业生到我区工作，满足各单位对紧缺人才的迫切需求。2025年乌鲁木齐高新技术产业开发区（乌鲁木齐市新市区）事业单位计划面向武汉大学等部分重点高校毕业生引进急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、岗位要求 引才具体岗位详见：《高新区（新市区）党政事业单位面向高校人才引进岗位表》。

二、引进人才条件要求 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守中华人民共和国宪法和法律； 3.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质； 4.具有符合岗位要求的工作能力； 5.事业心和责任感较强，志愿到乌鲁木齐高新技术产业开发区（乌鲁木齐市新市区）（以下简称：高新区（新市区））工作。 （二）具体条件 1.面向武汉大学等部分重点高校硕士研究生及以上学历历届、应届毕业生； 2.年龄在30周岁及以下（1995年1月1日<含>后出生）。

三、工作步骤 发布推介通知、邮箱报名、简历筛选、岗位面见等程序，与有意向人员签订《引进人才招聘意向书》。 1.发布岗位推介 通过武汉大学等高校校园就业指导网站，面向武汉大学等部分重点高校应届、历届毕业生发布岗位推介。 2.筛选简历 对有意向了解高新区（新市区）推介岗位的人员，在4月30日前将个人简历及身份证、毕业证（应届毕业生可上传学信网学籍验证报告）、学位证、学历证书电子注册备案表（学信网下载）、在校期间获奖证书等材料发至邮箱（详见岗位表对应邮箱地址，邮件名称为“XX岗位+姓名”），招聘单位根据简历信息与岗位情况的适配度，对所有简历进行初步筛选，确定面见名单。 3.岗位面见 对通过简历筛选后确定的面见人员进行线上、线下面见，线上以视频的形式面见，线下以通知为准。面见围绕考生自我认知、岗位匹配、职业规划等方面进行了解，双向选择后确定拟实习人员。 4.岗位实习 经双方协商一致，通知拟实习人员签订《引进人才招聘意向书》，实习期三个月。由用人单位对实习人员的出勤情况、工作能力、组织协调能力、公文写作能力进行考核，考核优秀人员办理拟聘用手续。 5.考核聘用 根据拟引进人员的综合考核情况，报上级人社部门审核，确定最终引进人员名单，聘用为事业单位工作人员。四、咨询电话 区人社局：0991-3678146

附件1： 高新区（新市区）党政事业单位面向高校人才引进岗位表.xls