众邦银行2025校园招聘公告

武汉众邦银行股份有限公司（简称“众邦银行”）由国家金融监管总局批准成立，于2017年5月18日正式开业，注册资本40亿元。众邦银行定位于服务小微大众的互联网交易银行，于2019年获得国家高新技术企业认定，成立以来始终秉承“专注产业生态，帮扶小微企业、助力大众创业”的使命，以交易场景为依托，以线上业务为引领，以供应链金融为主体，以大数据风控为支撑，着力打造三个银行，即“打通交易与场景的互联网交易银行，致力于产融深度融合的供应链金融银行，数字化驱动科技赋能的开放型数字银行”。

开业七年来，众邦银行取得了跨越式发展，行业综合实力显著增强。截至2023年末，众邦银行总资产1145亿元，客户总数突破6200万户，共获得国家软件著作权授权156项、国家发明专利公开239项。荣获最具科技竞争力银行、中国数字供应链金融生态优秀金融机构、优秀数字化银行、绿色先锋服务银行、金融业数字化转型突出贡献奖、互联网金融服务平台通过DevOps持续交付3级评估、十佳金融科技创新奖、《亚洲银行家》大奖等多项荣誉。

数字原生，智慧金融，众邦银行期待与你共绘数智风控新篇章！

一、招聘岗位

大数据风控管培生

金融科技前沿的探索者！金融风控领域的未来领袖！

以科技为核心引擎，深度挖掘数据特征，完善智慧风控体系，推动模型、系统、策略三大支柱建设，智能守护金融安全边界。

根据培养应用方向分为以下三类：

（一）数据算法类：风险模型/人工智能/数据仓库/数据挖掘

（二）技术研发类：风险系统规划/大数据应用工程/大数据应用架构/风险技术产品

（三）风控策略类：信贷反欺诈技术/风控策略分析与设计/风控全流程管理

二、应聘条件

（一）境内外高校2025届本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2025年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2024年1月1日至2025年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证；

（二）数学、统计学、计算机、经济金融等相关专业，熟悉常用的数据分析方法，如对比分析、漏斗分析、相关性分析等，了解统计学相关模型及算法，熟悉使用至少一种数据分析语言，如SQL、python、R、SAS；

（三）具有优秀的学习和研究分析能力、沟通表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

（四）具有敏锐的洞察力，能快速发现并解决问题，具备良好的执行力与持续的推动力；

（五）勇于挑战，善于思考，追求卓越，成就欲望强烈；

（六）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

三、薪酬福利

众邦银行提供有竞争力的薪资、福利、补贴、奖励等全面薪酬福利激励体系。

薪酬：薪资=固定工资+绩效奖金+补贴

福利：降温福利、取暖福利、父母感恩福利

补贴：购房补贴

奖励：年度调薪、年终评优（优秀个人/团队、重点项目奖、优秀中基层管理者、项目之星、特别贡献奖）

长期激励：长效基金

其他：食堂、补充医疗保险、企业年金、健康体检

四、招聘程序

包含网申报名、校园宣讲会、简历筛选、笔试、面试、体检、录用等环节。

五、应聘方式

报名统一采用在线申请的形式，应聘者通过“众邦银行招聘”微信公众号，按要求注册、投递简历。

网申投递链接：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/z-bank/42642#/

六、温馨提示

（一）所有个人资料必须真实无误，如与事实不符，申请人将会被取消申请资格；

（二）对于通过各招聘环节的应聘者，众邦银行将通过电话、短信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通；

（三）微信关注众邦银行招聘公众号“众邦银行招聘”，获取更多招聘信息；

（四）联系邮箱：zhaopin@z-bank.com。