教学和研究领域
• 教学课程：财务会计大数据分析、会计财务审计研究前沿
• 研究领域：公司财务、数字创新
学术经历
• 2024—至今，武汉大学，特聘副研究员
• 2023—2024，新加坡国立大学，国家公派联合培养博士生
获奖与荣誉
• 吴玉章奖学金(人大学生最高荣誉)，2024年
• 宝钢教育奖(优秀学生奖)，2023年
• 人大商学院博士生学术论坛二等奖，2023年
专业组织会员与资格证
主要论文及书籍
国内期刊论文
• 李海彤、王化成、曹丰，2024，产融合作与企业投资效率——基于试点城市的准自然实验，《南开管理评论》第6期。(当期封面文章)
• 黄勃、李海彤*、刘俊岐、雷敬华，2023，数字技术创新与中国企业高质量发展——来自企业数字专利的证据，《经济研究》第3期。(当期封面文章；《新华文摘》2023年第17期观点摘编)
• 王化成、李雪晨、李海彤*，2023，数字创新与企业投资效率——基于专利文本分析的证据，《会计研究》第7期。
• 孟庆斌、李海彤*、车玫洁、李昕宇，2023，实际控制人境外居留权与公司战略选择，《管理评论》第11期。
• 任英华、刘宇钊、李海彤*，2023，人工智能技术创新与企业全要素生产率，《经济管理》第9期。
• 黄勃、李海彤、江萍、雷敬华，2022，战略联盟、要素流动与企业全要素生产率提升，《管理世界》第10期。(《人大复印报刊资料》2023年第2期全文转载；《国际货币评论》2022年第12期全文转载；《管理世界》大讲堂2023年第9期)
• 黄勃、程小萌、李海彤*，2022，异地商会与企业风险承担——基于上市公司的实证研究，《经济理论与经济管理》第2期。
• 杨胜刚、李海彤*、成程，2021，外汇风险对冲影响企业绩效吗，《经济管理》第4期。(收入至《高水平开放进程中的国际金融风险管理》，科学出版社出版)
国际期刊论文
• Product market competition and disclosure content differentiation: A topic modeling analysis, with Chu Y, Huang B and Liu J. 2024. Journal of Business Finance and Accounting (ABS3), forthcoming.
• Digital innovation and corporate social responsibility performance: Evidence from firms’ digital patents, with Lu L, Lin Z and Meng T. 2024. Technological Forecasting and Social Change (ABS3), 207: 123626.
• Whom you know matters: Network structure, industrial environment and digital orientation, with Wang S, Yan Y and Wang B. 2024. Technological Forecasting and Social Change (ABS3), 206: 123493. (presented in 2024 Academy of Management Annual Meeting, in Chicago, USA)
• Free land, heavy burden: Industrial land administrative allocation and local fiscal imbalance in China, with Huang B, Lei J and Wang Y. 2024. Economics & Politics, 36(1): 312-333.
• Narrative innovation disclosure and stock price crash risk: Evidence from Chinese listed firms, with Yuan L, Tao J and Dai P. 2024. Research in International Business and Finance, 102479.
• Fleeing entrepreneurs: Foreign residency right and corporate risk-taking, with Meng Q and Chan K C. 2023. Research in International Business and Finance, 65: 101934.
• Employee stock ownership plans and firm productivity in China, with Lin Z and Huang B. 2022. Economic and Labour Relations Review, 33(4): 829-849.
