学术经历
讲师，武汉大学，2013年—至今
咨询与培训经历（政府或企业）
上海华谊集团人力资源解决方案，上海华谊集团，2008-2010
获奖与荣誉
教育部博士学术新人奖，2011年
专业组织会员与资格证
美国AOM协会会员
主要论文及书籍（近五年或过去十年较有社会影响力的）
国际期刊论文
Wang Gang、Jiang Xu、Yuan Chang-hong、Yi Ya-qun, 2013. Managerial Ties and Firm Performance in an Emerging Economy: Tests of the Mediating and Moderating Effects. Asia Pacific Journal of Management, 30, pp537-559.
国内期刊论文
王罡、马晓丽、吴睿智，2013.企业社会关系对知识创造的影响分析，情报杂志，第3期，pp138-141.
国际会议论文
Wang Gang、Jiang Xu、Yuan Chang-hong，2009. Managerial ties in China: The roles of external resource exploitation and environmental turbulence. Paper presented on Academy of Management (AOM) Proceedings, Chicago, USA, August 7-11.
Wang Gang、Yang Fei、Wang Juan，2010. How Entrepreneurial Orientation Affects Knowledge Creation? A Configurational Approach. Paper presented on Academy of Management (AOM) Proceedings, Montreal, Canada, August 6-10.
科研项目
纵向项目
国家自然科学基金青年项目，新创企业创业网络对商业模式创新的影响机理研究：中介、调节及结构化效应分析，18万 ，2015-2017，编号：71402128，负责人
