教学和研究领域
教学课程：管理学（本科）、统计与决策科学（MBA）、管理学理论专题（博士）
研究领域：战略管理、创新管理、组织理论
学术经历
访问学者，美国华盛顿大学（西雅图）Foster商学院，2012年—2013年）
工商系教授，武汉大学，2009年—至今
工商系副教授，武汉大学，2004年—2009年
工商系讲师，武汉大学，1999年—2004年
工商系助教，武汉大学，1997年—1999年
企业管理与实践经历
咨询与培训经历（政府或企业）
深圳软科学项目：环珠江口竞争态势和深圳应对策略研究，深圳市政府，2012年-2013年
桂林市永福县全民健身中心健身项目可行性研究报告，永福县政府，2012年
获奖与荣誉
第九届湖北省社会科学优秀成果二等奖，《中国跨国公司逆向知识转移研究》，2014年
广西社会科学优秀成果二等奖，“知识耦合对制造企业绿色创新的影响机理——冗余资源的调节作用”，2020年
广西社会科学优秀成果三等奖，“网络密度、高管注意力配置与企业绿色创新:制度压力的调节作用”， 2022年
广西省社会科学优秀成果三等奖，“组织演化理论视角下的股权结构与子公司生存——环境突变、冗余资源的调节作用”， 2017年
武汉大学优秀教材特等奖，《管理学》（第5版），2021年
编审经历
《管理科学学报》、《管理学报》、《管理工程学报》、《管理评论》、《中南大学学报》、《广东财经大学学报》等多个期刊的评审专家
国家社科基金项目通讯评审专家
国家自科基金项目通讯评审专家
教育部学位与研究生教育发展中心评审专家
主要论文及书籍（近五年或过去十年较有社会影响力的）
国际期刊论文
1. Liqian Liu & Amei Feng & Mingxia Liu(通讯作者), “The effect of green innovation on corporate financial performance: Does quality matter?” Finance Research Letters, 2024, 62, 105255.
2. Mingxia Liu, Liqian Liu & Amei Feng, “The impact of green innovation on corporate performance: An analysis based on substantive and strategic green innovations”, Sustainability, 2024, 16(6), 2588.
3. Mingxia Liu & Wei Jiang，“Empirical research on the influence mechanisms of digital resources input on service innovation in China’s finance industry”, Sustainability, 2022, 14:1-22.
4. Yang Qi & Liu Mingxia, “Ethical leadership, organizational identification and employee voice: examining moderated mediation process in the Chinese insurance Industry”， Asia Pacific Business Review, 2014,Volume 20, Issue 2, 231-248.
国内期刊论文
1. 刘明霞&侯雪茹，“多市场接触下的企业竞争策略 ———来自汽车行业的研发行为证据”,《经济管理》，2023，9：105-121。（人民大学复印报刊资料全文转载，2024，2）
2. 候雪茹&刘明霞，“慕强还是畏强?知识可达性与技术合作创新质量”，《科技进步与对策》，2023，8。
3. 刘明霞&陈宇哲，“企业社会责任对企业违规行为的影响”，《软科学》，2023，3：61-67。
4. 刘明霞&贺家乐，“CEO 职业经历多样性、过度自信与企业财务风险”，《哈尔滨商业大学学报（社会科学版）》，2022，2：71-84。
5. 于飞、胡查平&刘明霞，“网络密度、高管注意力配置与企业绿色创新:制度压力的调节作用”，《管理工程学报》，2021，2：55-66。
6. 蒋伟&刘明霞，“电子商务冲击下银行服务创新研究”，《中国软科学》，2021，2:163-171。
7. 刘明霞&徐心吾，“真实型领导、主管认同与员工知识共享行为:程序公平的调节作用”，《湖南大学学报（社会科学版）》，2021，1:45-53。
8. 邹增明&刘明霞等，“知识型员工冗余对中小上市公司二元创新的影响：环境特征的调节作用”，《科技进步与对策》，2021，10:141-150。
9. 刘明霞&宗利成，“CEO职业特征与企业技术创新战略——基于支付宝和财付通案例的扎根分析”，《技术经济与管理研究》，2021，7。
10. 徐黎&刘明霞，“我国民营企业家社会地位、家族涉入与企业慈善捐赠”，《珞珈管理评论》，2020，04:1-15.
11. 邹增明&刘明霞等，“冗余资源、CEO产出型职能经验对企业二元创新的影响”，《管理学报》，2019，8:1179-1187.
12. 于飞&刘明霞等，“知识耦合对制造企业绿色创新的影响机理——冗余资源的调节作用”，《南开管理评论》，2019，3:54-65.
13. 刘明霞&徐心吾，“真实型领导对员工知识共享行为的影响机制——基于道德认同的中介作用”，《中国软科学》，2019，2:171-180.
14. 宗利成&刘明霞，“移动支付企业的创新选择:技术能力与CEO经验的双重视角——基于支付宝与财付通的双案例研究”，《中国软科学》，2019，4:133-141.
15. 刘明霞&张天杭，“组织间初始信任影响因素的实证研究：基于第三方作用视角”，《珞珈管理评论》，2018，3:53-67.
16. 刘明霞&吴光菊，“互联网时代组织声誉外部关联现象：认知视角的研究”，《南大商学评论》，2016，3:73-92.
17. 刘明霞&于飞，“在华跨国公司母子双向知识流动及其转移逻辑”，《科研管理》，2015，2:160-166。
18. 刘明霞&黄丹，“基于扎根理论的奖励型众筹发起者参与动机研究”，《科技进步与对策》，2015，24:6-11.
19. 于飞＆刘明霞，“组织演化理论视角下的股权结构与子公司生存——环境突变、冗余资源的调节作用”，《中国管理科学》，2014，5:138-148。
案例及实践型论文
教材
1. 副主编，《管理学》（第五版），武汉大学出版社，2020，08
2. 副主编，《管理学学科地图》，北京大学出版社，2019，11.
3．副主编，《管理学》（第四版），武汉大学出版社，2014，8。
4．副主编，《管理学》，科学出版社，2009，11。
5．副主编，《管理学》（第三次修订），武汉大学出版社，2009，7。
6．副主编，《战略管理实训教材》，武汉大学出版社，2008，7。
专著
刘明霞，《中国跨国公司逆向知识转移研究》，中国社会科学出版社，2012,12。
刘明霞，《不确定环境下的战略分析与运作——实物期权战略》，武汉大学出版社，2009，10。
科研项目
纵向项目
1. 多市场接触、制度压力与企业绿色创新：中国汽车产业的实证分析，项目主持人，经费45万，2023.1-2026.12, 国家自然科学基金项目（72272112）
2. 知识服务网络嵌入性对制造企业服务创新绩效的影响机理：传导机制、 路径与边界条件，项目合作方负责人，经费5万，2022.1-2025.12，国家自然科学基金项目（72162010）
3. 创新集群中组织间初次知识合作共享的信任研究：间接信任视角，项目主持人，经费10万，2015.8－2018.8，教育部人文社会科学研究项目（15YJA630041）
4. 发展中国家跨国公司逆向知识转移及其治理机制研究，项目主持人，经费24万，2009.1-2011.12，国家自然科学基金项目（70872086）
5. 中国企业国际化逆向知识转移的理论与实证研究，项目主持人，经费7万，2009.1-2011.12，教育部人文社会科学研究项目(08JA630058)
6. 改革开放以来中国管理学的发展研究，子课题负责人，经费60万，2010－2015，国家社会科学基金重大项目（批准号10zd＆136）
7. 环珠江口竞争态势和深圳应对策略研究，项目主持人，经费35万，2012.11-2013.4，深圳软科学项目
8. 优势产业组合、竞争力空间与结构转型研究，项目参加者，经费53万，2014.1-2017.12，国家自然科学基金项目(71372124)
9. 学者的创业角色与大学衍生企业绩效——基于中国大学的实证研究，项目参加者，经费24万，2010.1-2012.12，国家自然科学基金项目(70972093)
横向项目
桂林市永福县全民健身中心健身项目可行性研究报告，项目主持人，经费15.5万，2012.8-2012.10，桂林发改委项目
