教学和研究领域
教学课程：微观经济学、宏观经济学、劳动经济学
研究领域：劳动经济学、教育经济学、应用微观经济学
学术经历
武汉大学，经济与管理学院，经济系，聘期制讲师，2019.12-2022.11
武汉大学，经济与管理学院，经济系，特聘副研究员，2022.12-至今
获奖与荣誉
武汉大学第十届青年教师教学竞赛一等奖，2020
武汉大学第二届教师教学创新大赛二等奖，2022
Weiguang, Deng, Shengjun Jiang*, Xue Li, Maoliang Ye, Peer effects in donations: Evidence from random assignment of college roommates. Journal of Economic Behavior and Organization, 2024, 220, 631-644.
Shengjun Jiang. Reasons for college major-job mismatch and subsequent job mobility and earnings growth. Empirical Economics (2024).
Xiaosheng Ju, Shengjun Jiang*, Qifeng Zhao, Innovation effects of academic executives: Evidence from China. Research Policy, 2023, 52, 104711.
Shengjun Jiang*, Yilan Guo, Reasons for college major-job mismatch and labor market outcomes: Evidence from China. China Economic Review, 2022, 74, 101822.
Zhen Yu, Yiran Shen, Shengjun Jiang*, The effects of corporate governance uncertainty on state-owned enterprises’ green innovation in China: Perspective from the participation of non-state-owned shareholders. Energy Economics, 2022, 115, 106402.
科研项目
国家自然科学基金，青年基金项目，72303173，2024-2026，主持；
武汉大学-俄亥俄州立大学合作支持计划，WHUOSU2023-05，2022-2023，主持；
中央高校基本科研业务费项目，2020SK032，2020-2022，主持。
主要学术会议
NBER Labor Studies Program Meeting，2024
中美经济学会年会，2023
劳动经济学者论坛年会，2023
中国教育学会教育经济学分会学术年会，2023
第八届香樟经济学年会，2022
Asian and Australasian Society of Labour Economics Conference，2022
Chinese Economists Society Annual Conference，2022
Asia Pacific Innovation Conference，2022
