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关于做好2015年度“351人才计划”申报工作的进一步通知
时间:2015-12-01  阅读:

  各位老师:

  根据校人事部《关于做好2015年度“351人才计划”申报工作的通知》精神,现将学院2015年度“351人才计划”申报遴选工作有关事宜通知如下。

  一、申请条件

  1.申请人应符合《武汉大学“351人才计划”实施办法》和《武汉大学“珞珈杰出学者”实施细则》规定的申请条件。

  2.经学校研究决定,在青年学者层次开设应用研究组,在特聘教授层次继续开设管理学组,请申报人根据个人情况确定层次和组别申报。

  另外,为响应“十三五”规划,加大对教学的支持和鼓励,推动人才培养工作,特设立351人才计划教学项目,相关工作另行通知。

  3.本次申报年龄要求:截至2015年1月1日,珞珈特聘教授自然科学候选人不超过42周岁(1972年1月1日后出生),人文社科候选人不超过50周岁(1964年1月1日后出生),管理组候选人不超过42周岁(1972年1月1日后出生)。珞珈青年学者候选人不超过35周岁(1979年1月1日后出生)。

  二、推荐名额

  1.杰出学者:根据学校通知的条件统计,学院原则上可推荐0-3人。

  2.珞珈特聘教授、珞珈青年学者:根据年龄条件,学院原则上可推荐0-9人。

  3.校外申请人可不占设岗单位推荐名额。

  三、工作安排及要求

  (一)个人申报及公示。

  1.校内申报人

  (1)12月2日前登陆“武汉大学高层次人才管理系统”(http://rsbservice.whu.edu.cn/gcc/userLoginInit.system)完善个人基础信息和成果信息(系统操作手册见附件2)。

  (2)12月10日-12月12日登陆“武汉大学高层次人才管理系统”填写申报材料(系统预计12月10日开通,操作手册届时附上)。

  2.公示

  所有申报人的申报材料在系统提交后将会在“武汉大学高层次人才管理系统”登陆界面进行公示,公示有异议的申报人将取消申报资格。

  (二)学院评审及材料上报

  1.12月20日前学院召开教授委员会和党政联席会议遴选确定推荐人选。

  2.学院确认推荐人选后,在上述两个系统中选填写推荐意见并提交。12月25日前,学院上报公示无异议候选人纸质材料至人事部,同时通知候选人准备答辩PPT,答辩要求另行通知。

  (三)学校评审

  分学科组召开校专家评审委员会,候选人须制作PPT进行答辩,评审确定名单后报学校确定。

  特此通知

 经济与管理学院组织人事室

  2015.11.30