为拓展学院EDP中心非学历培训教育市场，根据国家《劳动法》、《劳动合同法》和学校有关政策精神，经武汉大学经济与管理学院党政联席会议研究决定，面向社会公开招聘管理岗位合同制职工2名，在经济与管理学院继续教育办公室从事培训市场营销具体工作。

　　一、 招聘指导思想和基本原则

　　1、合同制职工在明确聘任条件的基础上面向社会公开招聘。

　　2、学院在确定通过面试人员后将推荐其与武汉大学人才交流中心签订合同。

　　二、应聘条件

　　1、年龄要求20—45岁之间;

　　2、具有专科及以上学历;

　　3、从事培训市场工作二年以上，有较强的营销能力;

　　4、身体健康，有良好的职业素养;

　　5、踏实肯干，富有责任心;

　　6、沟通能力好，服务意识强;

　　7、试用期满后一旦正式录用，能持续工作3年以上。

　　三、聘任期间的待遇

　　月薪+市场业绩绩效，另享受武汉市城镇居民社会保险。

　　四、应聘方法

　　1、应聘时间为6月16日—8月30日。9月上旬，学院将进行集中面试，决定聘用人员。

　　2、应聘联系人及联系方式：洪老师，B158办公室，68755137，381828693@qq.com

　　任老师，B132办公室，68753011,jgyrs@126.com

　　3.需提交的材料：岗位申请表电子版(见附件)，另携带个人离职证明、计划生育证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证、学历、资历证书等有关材料的原件、复印件。原件审核后当场归还，复印件收取后不归还。

　　经济与管理学院

　　2016.6.15

附件.doc (30.00 KB)