策马扬鞭奋蹄疾，乘势而上谱新篇。3月21日下午，武汉大学经济与管理学院2024年第四届教职工代表大会第三次会议于学院景林报告厅隆重召开。学院领导班子、在校全体教职工参加了会议。会议共分为四个阶段，分别由党委副书记李好、副院长黄敏学、会议分组组长、副院长谢雅维主持。

会议第一阶段，教代会第一次全体会议暨开幕式，进行学院工作报告、2023年中层领导班子及领导干部述职述廉及民主测评、工会工作报告等议程。

党委书记姜星莉作《2023年度党建工作报告》。她在报告中指出，2023年是学院学科建设年、百卅院庆年，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进学院高质量发展，学院积极跟进开展主题教育活动，坚持实事求是的要求，在主题教育中破解教育难题，开展“传承红色基因，建设教育强国”的革命传统教育；以综合改革为契机，坚持党对学院工作的全面领导，严格落实学生就业创业专项巡视整改和博士学位论文质量管理；强化组织建设和制度建设，落实党风廉政建设责任制，党建促进中心工作取得成绩；坚持引育并举，师德师风建设成效显著，落实《经济与管理学院专业学位研究生综合改革方案》；圆满完成校庆、院庆系列活动，推动学院商科教育文化建设，全面改造学院软硬件环境，面貌焕然一新；人员绩效稳定增长。她强调，在取得成绩的同时，要清醒地认识到问题与不足，2024年要坚定不移把立德树人作为学院的根本任务，不断强化理论武装，加强党建与业务工作的融合，以高质量党建推进学院中心工作，加强对四个一级学科的统筹规划与协调发展，坚持“四个面向”、服务“国之大者”，坚持开放办学，全方位推动学院高质量发展。

院长聂军作《经济与管理学院领导班子2023年度工作总结》报告，报告全面总结了2023年学院深入学习贯彻党的二十大精神，奋力推进“双一流”学科建设，大力推进本科拔尖创新人才培养，持续加强高质量研究生教育体系建设，坚持引育并举人才强院，坚持科研创新与社会服务，推进高水平国际合作和交流，成功举办商科教育百卅院庆系列活动。他指出，2024年是学院人才培养年，要以此为契机，全面提升人才培养质量；坚持“两个并重、两个相结合”，高质量推进“双一流建设”，坚持引育并重，激发全院师资创新活力；坚持开放办学，深入推进高水平国际合作交流。

随后，党委书记姜星莉、院长聂军、党委副书记李好、党委副书记杨志威、纪委书记谭小林、副院长黄敏学、副院长罗知、副院长孙祥、副院长刘林青、副院长谢雅维依次作2023年度个人述职述廉报告。与会人员进行了现场测评。

会上，第四届教代会代表对学院工会主席谢雅维的《工会工作报告》进行了审议。

会议第二阶段，选举教授委员会。全体教师投票选举学院第五届教授委员会委员。

会议第三阶段，分组讨论。学院教代会代表分成四个小组，就学院工作报告、工会工作报告、离退休管理办法、科研绩效实施办法等制度草案进行了热烈的讨论。与会代表本着对学院教育事业高度负责的态度，围绕学院高质量发展、双一流建设，以及教职工关注关心的问题，积极建言献策，并提出意见和建议。

会议第四阶段，教代会第二次全体会议暨闭幕式。李雪松、胡艺、罗琦、刘成分别代表四个小组成员发言，就本小组讨论的关于科研创新、教职工绩效、教职工退休办法、人员管理办法、师资整合、学科重组、学科评估等方面的意见和建议进行了梳理和报告。

大会审议通过了《关于学院工作报告的决议》。与会代表一致认为，报告对学院2023年工作成绩的总结回顾全面、客观、真实、准确，对目前学院存在的主要问题和不足有清醒的判断；对2024年学院工作的指导紧扣学校人才培养年和推进双一流建设主题，思路清晰，切实可行。

会上，经全体会议代表举手表决通过，增选党政办公室主任徐林为学院工会委员。

会议宣布选举教授委员会委员的投票结果，27位委员候选人当选为正式委员，武汉大学经济与管理学院第五届教授委员会正式成立。

最后，党委书记姜星莉做总结发言。她对学院第四届教代会第三次会议的圆满成功表示祝贺，向与会代表为学院发展积极建言献策表示衷心感谢。她进一步回应了两个报告中对科研创新绩效调整的工作思路，以及相关规章制度的时效问题，学院将结合与会代表的建议继续征求意见，并进行更充分的讨论和认证，学院将出台科研激励管理办法、全员聘用考核、第二轮全院考核等激励、奖励办法，以进一步激发学院发展活力。她表示，学院的发展离不开广大师生员工的大力支持，2024年我们要围绕学校“人才培养年”的中心工作，更新观念，解放思想，不断破解学院发展中的难题，寻找突破点。她希望全体代表继续关心学院长远发展，积极投身到学院的建设中，书写经济与管理学院发展的崭新篇章。

（通讯员：叶晶 王天锡 ； 摄影：周圣杰 叶晶；审核：谢雅维）