1月11日上午，由武汉大学经济与管理学院经济学系举办的珞珈经济论坛第77期在学院成功举行。论坛邀请英属哥伦比亚大学段伊戈博士做了题为“Beyond Lost Earnings: Job Displacement and the Cost of Commuting”的学术报告。论坛由经济学系逄金栋老师主持，李雪松、熊瑞驰、孙君泽、张珊珊等校内外多位师生参加论坛。

段伊戈博士首先介绍了该论文的研究背景、研究主题以及边际贡献，之后从数据、方法、结果、模型等方面展开详细报告。文章的数据基于一个详尽的德国劳动力市场数据。该数据给出了每个工人的工作和居住地点。基于这些地址信息可以计算通勤距离和时间。实证分析方法包含双重差分和事件分析法。估计结果显示非意愿性失业后，工人找到新工作后其通勤时间增加了21%，这种影响持续10年。基于该结论，文章又建立了一个劳动力市场搜索模型，并从结构上估计了工人为避免通勤而支付的意愿。分析发现额外的通勤成本相当于失业工人工资损失的五分之一，即通勤成本的增加进一步抬高了失业的总成本。

段博士带来的报告生动精彩、内容丰富，视角新颖，具有重要的现实意义。该研究不仅在实证上估计了非意愿裁员对工人通勤距离、工资等劳动力市场变量的影响，还利用劳动力市场搜索模型估计了非意愿裁员对工人福利的作用。这些发现为劳动力市场的相关政策提供了借鉴。报告过程中，现场的师生们都纷纷加入讨论，大家各抒己见，收获颇多。

段伊戈，英属哥伦比亚大学（UBC）经济学院博士候选人。研究领域包含劳动经济学、城市经济学以及公共经济学，研究方向聚焦劳动力流动性，劳动力市场的空间关系，产业政策等。研究成果发表于Management Science。

（通讯员：逄金栋；审核：李雪松）