各位老师:
为进一步促进学术创新能力,培养一批学术思想活跃、在学术领域内达到国内外领先水平的拔尖人才和学科带头人,加强学院教师队伍建设,经济与管理学院特制定实施“珞珈领秀人才计划”(见附件1:武大经管函〔2015〕43 号), 2016年度拟设“珞珈领秀人才计划”岗位0-5个,有关申报事项如下:
一、聘任条件:
1、必须是武汉大学经济与管理学院事业编制在岗教师;
2、近三年内(2013年1月1日至2015年12月31日)以第一作者或通讯作者身份发表1篇A-及以上论文或者2篇B+论文。
二、申报聘任程序:
1、个人申请:填写《武汉大学经济与管理学院“珞珈领秀人才计划”申请表》(见附件2),报学院科研外事与学科建设办公室进行科研成果初步审核;
2、提交学院教授委员会评议;
3、学院党政联席会议审议,确定拟聘人选;
4、聘任公示,公示期为一周;
5、正式聘任,签订《武汉大学经济与管理学院“珞珈领秀人才计划”聘任合同书》。
附件:
2、武汉大学经济与管理学院“珞珈领秀人才计划”申请书