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关于开展第一届 “经济与管理学院研究生教育贡献院长奖” 评选工作的通知

全院教师:

  根据《武汉大学研究生教育杰出贡献校长奖评选办法(修订)》(武大研字〔2018〕14号)及《武汉大学经济与管理学院“研究生教育贡献院长奖”评 选 办 法》(经管函〔2019〕10号)要求,学院开展第一届 “经济与管理学院研究生教育贡献院长奖” 评选工作。现将有关事项通知如下:

  一、评选目的

  经济与管理学院“研究生教育贡献院长奖”是学院研究生教育及教学管理领域的最高荣誉奖,旨在评选一批在教书育人、学科建设、研究生培养等方面做出贡献的优秀教师或教学团队;激励和表彰一批在研究生教学管理一线做出贡献的教师、教学管理人员或教学单位;鼓励广大教师和教学管理人员,积极投身学院研究生教育教学事业,不断提高人才培养质量。

  二、评选范围

  学院所有参与研究生教育的教职人员

  三、奖项设置

  武汉大学经济与管理学院“研究生教育贡献院长奖”下设优秀教师、优秀教学团队、优秀教学管理工作者、优秀教学管理单位四个奖项。

  四、奖励标准和奖励名额

  学院对获奖个人或团队颁发奖励证书和奖金。评选“研究生教育贡献院长奖”优秀教师1~5名,奖励5000元/人;优秀教学团队0~2个,奖励10000元/个;优秀教学管理工作者1~3人,奖励3000元/人,优秀教学管理单位0~1个,优秀教学管理单位获奖者奖励8000元/个。

  五、申报条件

  (一)“研究生教育贡献院长奖”优秀教师的评选条件

  学院承担研究生课程教学任务的教师,符合以下条件者,可参加“研究生教育贡献院长奖”优秀教师的评选。评选条件如下:

  (1)热爱研究生教学,品德高尚,无私奉献,治学严谨,教书育人,在师生中具有良好口碑,赢得高度赞誉。

  (2)积极承担研究生课程教学工作,近三年每学年均有研究生教学任务,工作量饱满,公认教学效果好,深受学生好评。

  (3)积极开展教学研究,形成具有特色的教学理念,积极探索和运用新的教学方法、评价方法和教学手段,激发学生兴趣,提高教学效果和质量。

  (4)担任研究生导师的,认真履行研究生培养第一责任人职责,创新研究生指导方式,潜心研究生培养,师生关系融洽。

  (5)有典型事例或充分的佐证材料。

  (二)“研究生教育贡献院长奖”优秀教学团队的评选条件

  学院承担研究生教学任务的课程组、教研室等教学团队,符合以下条件者,可参加“研究生教育贡献院长奖”优秀教学团队的评选。评选条件如下:

  (1)教学团队长期坚守研究生教学第一线,承担研究生课程或系列课程的授课任务,团队所有成员近三年每学年均有研究生教学任务,工作量饱满,公认教学效果好,深受学生和同行好评。

  (2)教学团队负责人应为本学科(专业)的专家,具有较深的学术造诣和创新性学术思想,长期致力于本团队课程建设,坚持在教学第一线为研究生授课;品德高尚,治学严谨,具有团结、协作精神和较好的组织、管理和领导能力。

  (3)教学团队结构合理,在长期的教育教学实践中形成了明确的发展目标,具备良好的合作精神和梯队结构,在指导和激励中青年教师提高专业素质和业务水平方面成效显著。

  (4)教学团队团结协作,积极开展集体教学研究活动,在教学中注意与社会、经济发展相结合,了解学科(专业)、行业现状,追踪学科(专业)前沿,及时更新教学内容;教学方法科学,教学手段先进,重视实验或实践性教学,引导学生进行研究性学习和创新性实验,培养学生发现、分析和解决问题的兴趣和能力;在教学工作中有强烈的质量意识和完整、有效、可持续改进的教学质量管理措施,在推动教学建设与改革、创新教学模式、研究生培养等方面卓有成效。

  (5)有典型事例或充分的佐证材料。

  (三)“研究生教育贡献院长奖”优秀教学管理工作者的评选条件

  学院在岗研究生教学管理工作者包括分管研究生教学工作的系(所)负责人、研究生教指委成员、教研室负责人、课程组负责人、专硕项目主任副主任及内设机构从事教学管理服务的工作人员等,符合以下条件者,可参加“研究生教育贡献院长奖”优秀教学管理工作者评选。评选条件如下:

  (1)忠诚党的教育事业,热爱教学管理工作,恪守工作纪律和职业道德,认真履行职责,有强烈的事业心和责任感,受到师生的广泛好评。

  (2)在研究生教学管理工作岗位上连续工作一年以上(含一年)。

  (3)熟悉学校的研究生教学管理规章制度,具有较丰富的教学管理知识和较强的教学事务处理能力,所在单位研究生教学基本建设与改革成绩突出。

  (4)努力钻研教学管理理论,积极探索先进的管理方法,能将现代化管理的新理论、新方法、新技术运用于实际工作,在教学服务工作中取得良好的成绩。

  (5)积极参与教学管理研究,近三年有公开发表的教学研究论文或撰写了有关研究生教学工作的公开报道、调研报告、规章制度等。

  (6)对各项教学管理制度执行良好,无教学管理责任事故。

  (7)有典型事例或充分的佐证材料。

  (四)“研究生教育贡献院长奖”优秀教学管理单位的评选条件

  学院承担研究生教学管理任务的各系(所)单位及内设机构,符合以下条件者,可参加“研究生教育贡献院长奖”优秀教学管理单位评选。评选条件如下:

  (1)对学校、学院研究生教学管理规章制度理解准确、执行严格,能够结合本单位实际补充和完善相关制度文件,教学管理规范,教学运行状况良好。

  (2)教学管理队伍稳定,教学管理人员思想和业务素质过硬,管理能力强,办事效率高,无教学事故和其它行政处分。

  (3)积极组织单位成员进行教学研究与改革,教学管理有创新,成果显著。

  (4)能够及时、高质量地完成学校下达的各项教学任务,对教学质量的保障作用突出,师生反映良好。

  (5)有典型事例或充分的佐证材料。

  六、评选程序及时间安排

  (一)拟申报的老师填报申报材料(4月25日前)

  请拟申报的老师在4月25前将《武汉大学经济与管理学院“研究生教育贡献院长奖”》(各奖项申报表见附件)及相应的支撑材料交到学院研究生教学管理办公室(A111),联系人:马亮,电话:68752369,同时发送电子版至邮箱:4708927580@qq.com。

  (二)4月30日前,研教办对申报教师材料予以审核。

  (三)5月10日前,学院组织专家对申报老师予以评审确定拟获奖名单。

附件:

文件类型: .doc 附件一:优秀教师申报表.doc (25.50 KB)

文件类型: .doc 附件二 - 优秀教学团队申报表.doc (24.50 KB)

文件类型: .doc 附件三 - 优秀管理工作者申报表.doc (17.50 KB)

文件类型: .doc 附件四 - 优秀管理单位申报表.doc (17.50 KB)

  经济与管理学院

  2019年4月9日

发布时间:2019-04-10 浏览人数:
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