English Version
学院简介 历史沿革 机构设置 现任领导 院长寄语 历任领导 咨询委员会
学科工作 学科采风 科研工作 科研项目 博士后科研流动站
本科教学 专业学位 研究生教学 高端培训 继续教育
招生信息 专业介绍 招聘信息 职业规划 毕业生信息 毕业生去向(Placement of Graduates) EFMD国际人才网
国际交流 合作项目 国际认证 办事指南
学工在线 研究生学工
党建巡礼 学院简报 学习参考 管理制度 教工之家
校友名录 杰出校友 历史名人 MBA联合会 EMBA校友会
 
武汉大学经济与管理学院关于开展2018年度 “教学贡献院长奖”评选活动的通知

学院各单位:

  为调动教师投身本科教育教学的积极性,加强本科教学管理队伍建设,根据《武汉大学经济与管理学院“教学贡献院长奖”评选办法》(武大经管函〔2012〕38号)的文件精神,学院决定开展2018年度“教学贡献院长奖”评选活动。

  一、评选条件

  武汉大学经济与管理学院“教学贡献院长奖”下设优秀教师、优秀教学团队、优秀教学管理工作者、优秀教学管理单位四个奖项,已获得此奖项的个人(团队)原则上不参评。各奖项评选条件分别为:

  (一)“教学贡献院长奖”优秀教师的评选条件

  学院承担本科教学任务的教师,符合以下条件者,可参加“教学贡献院长奖”优秀教师的评选。评选条件如下:

  1.热爱本科教学,品德高尚,无私奉献,治学严谨,教书育人,在师生中具有良好口碑,赢得高度赞誉;

  2.长期坚持在本科教学第一线勤勤恳恳工作,近三年每学年均有本科教学任务,工作量饱满,公认教学效果好,深受学生和同行好评;

  3.积极开展教学研究,形成具有特色的教学理念,积极探索和运用新的教学方法、评价方法和教学手段,激发学生兴趣,提高教学效果和质量;

  4.关心学生成长,注重对学生学习指导,指导学生在科学研究、竞赛、设计、创新实践和社会服务等活动中取得突出成绩;

  5.有典型事例或充分的佐证材料。

  (二)“教学贡献院长奖”优秀教学团队的评选条件

  学院承担本科教学任务的课程组、教研室等教学团队,符合以下条件者,可参加教学贡献院长奖优秀教学团队的评选。评选条件如下:

  1.教学团队长期坚守本科教学第一线,承担本科生课程的授课任务,团队所有成员每学年均有本科教学任务,工作量饱满,公认教学效果好,深受学生和同行好评;

  2.教学团队负责人具有较深的学术造诣和创新性学术思想,长期致力于本团队课程建设,坚持在教学第一线为本科生授课;

  3.教学团队结构合理,在长期的教育教学实践中形成了明确的发展目标,具备良好的合作精神和梯队结构;积极开展集体教学研究活动,追踪学科(专业)前沿,及时更新教学内容;教学方法科学,教学手段先进,重视实验或实践性教学,引导学生进行研究性学习,培养学生发现、分析和解决问题的兴趣和能力;

  4.在教学工作中有强烈的质量意识和可持续改进的教学质量管理措施,在推动教学改革、创新教学模式等方面卓有成效;

  5.有典型事例或充分的佐证材料。

  (三)“教学贡献院长奖”优秀教学管理工作者的评选条件

  学院在岗本科教学管理工作者包括分管本科教学工作的系(所)负责人、院教学督导组成员及课程组负责人等,符合以下条件者,可参加教学贡献院长奖优秀教学管理工作者评选。评选条件如下:

  1.热爱教学管理工作,恪守工作纪律和职业道德,认真履行职责,有强烈的事业心和责任感,受到师生的广泛好评;

  2.在本科教学管理工作岗位上连续工作三年以上(含三年),年度工作考核连续三年合格及以上,对各项教学管理制度执行良好,无教学管理责任事故;

  3.具有较丰富的教学管理知识和较强的教学事务处理能力,所在单位教学基本建设与改革成绩突出,本单位近三年有院级以上(含院级)本科教学建设与改革项目;

  4.积极参与教学管理研究,近三年有公开发表的教学研究论文、或撰写了有关本科教学工作的公开报道、调研报告、规章制度等;

  5.有典型事例或充分的佐证材料。

  ()“教学贡献院长奖优秀教学管理单位的评选条件

  学院承担本科教学管理任务的各系(所)单位及内设机构,符合以下条件者,可参加教学贡献院长奖优秀教学管理单位评选。评选条件如下:

  1.对学校、学院教学管理规章制度理解准确、执行严格,本单位教学管理规范,教学运行状况良好;

  2.能及时、高质量地完成学校和学院下达的各项教学任务,教学质量的保障作用突出,师生反映良好;

  3.教学管理队伍稳定,教学管理人员思想和业务素质过硬,管理能力强,办事效率高,无教学事故和其它行政处分;

  4.积极组织单位成员进行教学研究与改革,教学管理有创新,成果显著;

  5.有典型事例或充分的佐证材料。

  二、评选名额和奖励政策

  ()评选名额

  教学贡献院长奖优秀教师2-5名,优秀教学团队1-2个,优秀教学管理工作者1-2人,优秀教学管理单位0-1个。

  ()奖励政策

  学院对获奖个人或团队颁发奖励证书和奖金。奖励“教学贡献院长奖”优秀教师5000元/人,优秀教学团队10000元/个,优秀教学管理工作者3000元/人,优秀教学管理单位8000元/个。

  三、评选程序

  教师个人或教学团队(单位)可以自我推荐,也可由所在系、所、办公室等推荐。请有意向申报的个人或团队(单位)于201949日下午17点前将《武汉大学经济与管理学院2018年度教学贡献院长奖推荐表》(以下简称“推荐表”)交至学院本科教学管理办公室A109(联系人:王芳,联系电话:68756177),电子版《推荐表》发至邮箱:18809730@qq.com。《推荐表》请写明基本情况、主要事迹、重要贡献与成就等,并提供主要的支撑材料,要求语言简明扼要,内容实事求是。

  在教师个人或教学团队(单位)申报的基础上,学院教学指导委员会将进行评审,确定获奖人选和团队(单位)。

附件:

文件类型: .docx 附件1:武汉大学经济与管理学院年度教学贡献院长奖推荐表(优秀教师).docx (17.65 KB)

文件类型: .docx 附件2:武汉大学经济与管理学院年度教学贡献院长奖推荐表(优秀教学团队).docx (18.07 KB)

文件类型: .docx 附件3:武汉大学经济与管理学院年度教学管理贡献院长奖推荐表(优秀教学管理工作者).docx (16.60 KB)

文件类型: .docx 附件4:武汉大学经济与管理学院年度教学管理贡献院长奖推荐表(优秀教学管理单位).docx (16.20 KB)

  武汉大学经济与管理学院

  2019年3月22日

发布时间:2019-03-27 浏览人数:
相关链接
 
查询服务:2019普通本科生转专业成绩查询 | 本科教务系统 | 研究生教务系统 | 科研管理系统 | E科之家 | 工资查询 | 校历查询 | 电话查询 | 交通查询 | 网站管理
相关链接:《经济评论》 | 《珞珈管理评论》 | 《珞珈MBA》 | 《武汉大学EMBA》 | 康腾实践中心