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武汉大学经济与管理学院EDP中心合同制员工招聘启事

  为拓展学院EDP中心培训市场,现面向学院内外公开招聘市场及行政岗位合同制职工数名,从事中心营销、教务及行政工作。

  一、岗位、职责及应聘要求

  (一)市场专员(3-5名)

  1. 岗位职责:

  (1) 项目推广:在所属行业方向主动开拓培训市场。

  (2) 培训及活动策划:了解市场需求,能独立设计和实施培训项目,策划与组织品牌宣传活动。

  (3) 市场主任交办的其他工作。

  2. 应聘要求:

  (1) 大专以上学历,从事培训工作三年以上、能独立开展培训工作、拓展市场。

  (2) 具有市场营销相关经验,有教育培训相关行业背景优先考虑。

  (3) 具有良好的语言表达及沟通能力、较强理解力、执行力、组织协调能力、抗压能力,有良好团队协作精神。

  (4) 有敏锐的市场洞察能力,主观能动性强(工作思维+行为),能接受周末加班、短期出差等工作安排。

  (5) 一旦正式录用,能持续工作三年以上。

  (6) 条件特别优异者可适当放宽条件。

  (二)市场助理(3-5名)

  1. 岗位职责:

  (1) 协助市场部主任完成本部门行政事务。

  (2) 市场开发的辅助事务性工作。

  (3) 负责培训项目的实施及班级管理等工作。

  (4) 市场主任交办的其他工作。

  2. 应聘要求:

  (1) 大专以上学历,从事培训工作三年以上。

  (2) 具有市场营销、企业管理相关经验,有教育培训相关行业背景者优先。

  (3) 具有进学习能力强有进取心、有耐心并有较强抗压能力,具备良好的职业素养和团队协作精神。

  (4) 能接受周末加班、短期出差等工作安排。

  (5) 一旦正式录用,能持续工作三年以上。

  (6) 条件特别优异者可适当放宽条件。

  (三)教务助理(1-2名)

  1. 岗位职责

  (1)协助市场部常规培训项目课程安排,负责培训班排课及授课老师的约请等。

  (2)协助市场部做好项目拓展的相关工作。

  (3)负责中心对外宣传推广、新闻发布、网站排版等工作。

  (4)配合行政部协调培训教室的安排。

  (5)培训协议及课程、教学效果测评表纸质及电子档案的归集工作。

  (6)配合班主任完成带班工作。

  (7)教务主任交办的其它工作。

  2. 应聘要求:

  (1)大专以上学历,从事行政或培训管理工作三年以上,有较强的行政、教务管理能力。

  (2)文字功底好,能独立工作,具有良好的语言表达及沟通能力,较强理解能力、执行力、组织协调能力、抗压能力,有良好团队协作精神。

  (3)能接受周末加班、短途出差等工作安排

  (4)一旦正式录用,能持续工作三年以上。

  (四)行政助理(1-2名)

  1.岗位职责

  (1)协助行政主任完成中心日常运行及综合服务工作,落实开班领导、场地、交通工具及差旅票证。

  (2)开展收入成本核算,执行财务收支活动。

  (3)采购物资服务、保管与发放物资。

  (4)登记中心员工公出、公差、公务用餐等信息。

  (5)保管会计资料、合同等档案。

  (6)协助市场部做好项目的实施和筹备工作。

  (7)行政主任交办的其它工作。

  2.应聘要求:

  (1)大专以上学历,从事行政或培训管理工作三年以上,能独立开展工作,工作主动性强,具备良好的职业素养。

  (2)沟通能力和文字功底好,耐心细致,良好团队协作精神和组织协调能力。

  (3)能接受周末加班、短途出差等工作安排。

  (4)一旦正式录用,能持续工作三年以上。

  (五)上述四种岗位应聘者年龄要求在20-45岁,身体健康。

  二、岗位待遇:

  择优录取,一经录用即可上岗。按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、月薪及业绩奖励绩效,另享受武汉市城镇居民社会保险,试用期为二个月。

  三、报名方法

  应聘人员在2018年8月15日前提交电子申请表格(见附件)、个人简历、学历、资历证书及有关材料扫描件发送至邮箱2571180009@qq.com,电话68755137。8月23日前安排面试,具体时间另行通知。

 

文件类型: .docx 武汉大学经济与管理学院合同制职工岗位申请表.docx (13.00 KB)

 

发布时间:2018-07-16 浏览人数:
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