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胡建林
副教授
工商管理系
Email: hujl107@163.com
电话:+86-27-68753191
硕士,工商管理,华中理工大学管理学院 (1995年9月—1997年12月)
学士,工学,固体电子学磁性材料与器件专业,华中工学院 (1978年3月—1982年1月)

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教学和研究领域

   教学课程:绩效管理、薪酬管理、劳动经济学、人力资源管理

   研究领域:劳动经济与劳动关系、绩效与薪酬管理

 

学术经历

   工商管理系教师,武汉大学经济与管理学院,20004至今

   工商管理系教师,武汉水利电力大学经济管理学院,199811—20004

   图书馆馆员、副研究馆员,武汉水利电力大学图书馆,西文分编、西文采访。19866—199811

    

 

企业管理与实践经历

   技术员航空工业部301519822--19866

   工人,武汉市第三通用机械厂,19771—19782

   通信员,武汉市武昌区人民政府珞珈山街办事处,19747—19771

 

咨询与培训经历(政府或企业)

   访学研修中国人民大学劳动人事学院20049月至20052

 

主要论文及书籍(近五年或过去十年较有社会影响力的)

 

国内期刊论文

   邹诚、胡建林,企业员工心理收入激励研究述评及未来展望, 《现代科教论坛》20115期。

   王玲玲、胡建林、王洪涛,IT从业者的工作压力及其应对风格研究, 《珞珈管理评论》2008年第2,P28-35

   胡建林、雷光明,我国的经济体制改革与人才市场的发展,《江汉论坛》,2004年第3期,湖北省社会科学院。

   胡建林,我国最低工资实时水平的实证研究, 《江汉论坛》2003年第6增刊,湖北省社会科学院。

案例及实践型论文

    

国际会议论文

   Wang Hongtao, Hu Jianlin, Wanglingling, A Research on the Competence Model of Automotive Regional Sales ManagerThe Third International Conference on Operations and Supply Chain Management (The 3rd.ICOSCM), July 28 - August 5, 2009, WuhanChinaICOSCM2009. PROCEEDINGS OF THE THIRD INTERNATIONAL CONFERENCE ON OPERATIONS AND SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

 

 

教材

   杨河清、胡建林,《劳动经济学》(教材),武汉大学出版社20097

 

 

科研项目

 

横向项目

   课题项目名称,金额,年份,编号XXXX

   胡建林,湖北省人事厅人才开发交流中心横向课题项目:“中国人才市场回顾与展望”经费2万元。20039月~200410,编号:105-232394

   胡建林,湖北省人事厅人才开发交流中心横向课题项目:“人才的市场化配置与人才服务机构的治理”, 经费2万元。 200410月~200510,编号:105-233187

   胡建林,湖北丰华科技发展有限公司横向课题项目:“湖北丰华科技发展有限公司薪酬与福利体系设计”, 经费8万元。 200611月~20081月,编号:105-235052

   胡建林,中国中铁七局集团武汉工程有限公司横向课题项目:“基于质量、环境、职业安全健康标准的施工项目绩效管理体系的持续改进与完善”,经费12万元。200910月~20115,编号:105-238186

国际合作项目

   课题项目名称,金额,年份,编号XXXX

 

获奖与荣誉

   胡建林,我国最低工资实时水平的实证研究, 《江汉论坛》2004年第6增刊,湖北省社会科学院。此文于200512月被中共武汉市委员会、武汉市人民政府评审为:武汉市第九次社会科学优秀成果优秀奖。武汉市劳动和社会保障局 /《武汉劳动保障》2006.6转载。200612月被武汉市劳动和社会保障局、武汉劳动保障学会评审为:武汉劳动保障学会优秀调研成果二等奖。200712月被中国劳动学会评审为:中国劳动学会优秀论文奖

 

 

专业组织会员与资格证

   2004—2013 武汉劳动学会理事

 

 

发布时间:2015-06-16 23:13:58 浏览人数:
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