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胡羚燕
副教授 工商管理系
Email: 24636614@qq.com
电话:+86-27-68753027
博士,管理学,武汉大学 (2006—2009年)
硕士,英语,华中科技大学 (1999—2002年)
学士,英语,华中科技大学 (1995—1999年)

个人网页或详细CV链接

 

教学和研究领域

   教学课程:组织行为学、国际人力资源管理

   研究领域:社会资本、团队创新

 

学术经历

   工商管理系教师,武汉大学,20046至今

   外语系教师,华中科技大学,20026—200212

 

企业管理与实践经历

   外派经理助理,加拿大Stone & Wesbter公司武汉分公司,1998—1999

 

咨询与培训经历(政府或企业)

   商务谈判,中国通信建设集团有限公司,201411

 

主要论文及书籍(近五年或过去十年较有社会影响力的)

 

国际期刊论文

   Hu, L., & Randel, A. E. (2014). Knowledge Sharing in Teams: Social Capital, Extrinsic Incentives, and Team Innovation. Group & Organization Management, 39, 2. B类学院奖励期刊)

国内期刊论文

   胡羚燕,李燕萍,基于全球背景下的中国科技人力资源统计体系的构建”,《科技进步与对策》200926 (16)136-141.

国际会议论文

   胡羚燕,刘艳,“Social Dominance Orientation and Abusive Supervision: Status, Positional Instability, and Identity Perspectives”,中国管理研究国际学会(IACMR2014年年会,Beijing, June 18-22, 2014.

   Yang, R., Meyskens, M., Zheng, C., Hu, L.Determinants of Commercial vs. Social Entrepreneurial Intentions in Two Cultural Contexts: Is There a Difference?”,中国管理研究国际学会(IACMR2014年年会,Beijing, June 18-22, 2014.

   胡羚燕,“Human Capital, Social Capital, and Economic Growth -- Evidence from Panel Data in China” in The International Workshop on Economics (IWE 2011). Shanghai, China, May 2011.(EI compendex检索)

   胡羚燕,李燕萍,Mechanism of Social Capital’s Function on Innovation: Content Analysis of Empirical Research in China”, In the Eighth Wuhan International Conference on E-Business. Wuhan, China, May 30-31, 2009. (ISTP检索)

   胡羚燕,李燕萍,Social Capital’s Function on Regional Innovation: A Circulatory System of Innovation Resources”, Proceedings of The Third International Conference on Operations and Supply Chain Management. Wuhan, China, July, 2009. (ISTP检索)

   胡羚燕,于音,李燕萍,Macro Social Capital’s Function on Economic Growth: Evidence from Inter-provincial Panel Data of China”, Proceedings of 2009 International Conference on Public Administration (5th ). Chengdu, China, October, 2009. (ISTP检索)

 

 

教材

   参与李燕萍教授主编的人力资源管理专业丛书《人力资源管理概论》的改编工作,本人负责其中第十一章《国际企业人力资源管理》的编写。

 

 

科研项目

 

纵向项目

   刘艳,胡羚燕,武汉大学研究生院全英文教学项目:“人力资源管理文献选读” (项目编号:201303001),5万元

   胡羚燕,2010年武汉大学自主科研项目 “欠发达地区创新效率研究:基于社会资本与人力资本的综合视角” (项目编号:105275999),2万元

 

 

获奖与荣誉

   2010年武汉大学经济与管理学院第三届青年教师教学竞赛优秀奖

   20102011学年第一学期武汉大学经济与管理学院本科课堂教学前十名(《跨文化人力资源管理》课程)

   20122013学年第一学期武汉大学经济与管理学院本科课堂教学前十名(《跨文化人力资源管理》课程)

   20132014学年第学期武汉大学经济与管理学院本科课堂教学前十名(《组织行为学》课程)

 

专业组织会员与资格证

   中国管理学会(IACMR)会员

 

 

 

发布时间:2015-06-16 23:13:56 浏览人数:
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