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余明桂
余明桂
教授
会计系,(副系主任)
Email: ymgyz@163.com
电话:+86-27-68753121
博士,管理学,华中科技大学(2001—2004年)
硕士,经济学,军事经济学院(1998—2001年)
学士,经济学,军事经济学院(1993—1997年)
   

教学和研究领域

  教学课程:财务管理

  研究领域:公司治理,公司金融

学术经历

  会计系教授,武汉大学,201011至今

  会计系副教授,武汉大学,200711—201010

  博士后,华中科技大学,20055—20074

企业管理与实践经历

  独立董事,武汉天喻信息产业股份有限公司,2013—至今

  独立董事,烽火通信科技股份有限公司,2014—至今

  董事,广州新三板科技有限公司,2014—至今

咨询与培训经历(政府或企业)

  资本市场与资本运作,四川省科技厅,201410

  企业高级管理人员财务管理,珠海市企业家联合会20148

主要论文及书籍(近五年或过去十年较有社会影响力的)

国际期刊论文

  Pan, Hongbo, Xinping Xia, and Minggui Yu, 2008, “Expropriation - Evidence from rights issues in China”, Emerging Markets Finance and Trade, Vol.44(1), pp.5-20.

  Pan, Hongbo, Donghui Li, Xinping Xia, Minggui Yu, 2010, “Private Versus State Ownership and Spillover of Investor Protection Standards in Interprovince Mergers: Evidence from China's Emerging Market", Emerging Markets Finance and Trade, Vol.46(6),pp.86-105.

国内期刊论文

  余明桂、李文贵和潘红波,2013. 民营化、产权保护与企业风险承担,《经济研究》第期,112-124.

  余明桂、回雅甫和潘红波,2010.政治联系、寻租与地方政府财政政策有效性,《经济研究》,第三期,65-77.

  余明桂和潘红波,2010.金融发展、商业信用与产品市场竞争,《管理世界》,第八期,117-129.

  余明桂和潘红波,2008.政治联系、制度环境与银行贷款,《管理世界》,第八期,9-21.

  余明桂、夏新平和邹振松,2006.管理者过度自信与企业激进负债行为研究,《管理世界》,第八期,104-112.

  余明桂、李文贵和潘红波,2013.管理者过度自信与企业风险承担,《金融研究》,第一期,149-163.

  余明桂和潘红波,2008.政府干预、法治、金融发展与国有企业银行贷款,《金融研究》,第九期,1-22.

  余明桂和夏新平,2004.控股股东、代理问题与关联交易:对中国上市公司的实证研究,《南开管理评论》,第六期,33-38.

  余明桂、潘红波:《所有权性质、商业信用与信贷资源配置效率》,《经济管理》,2010年第8期,106-117.

  潘红波和余明桂,2011.支持之手、掠夺之手与异地并购,《经济研究》,第九期108-120.

  潘红波、夏新平和余明桂,2008.政府干预、政治关联与地方国有企业并购,《经济研究》,第四期,41-52.

  程仲鸣、夏新平和余明桂,2008.政府干预、金字塔结构与地方国有上市公司投资,《管理世界》,第九期,37-47.

  李文贵和余明桂2012.所有权性质、市场化进程与企业风险承担,《中国工业经济》第十二期,115-127.

  胡泽、夏新平和余明桂,2013.金融发展、流动性与商业信用:基于全球金融危机的实证研究,《南开管理评论》,第三期,4-15.

科研项目

纵向项目

  民营化、风险承担与企业绩效研究,55万元,2013年,编号:71372126

  企业高管的银行关联关系、制度环境与银行信贷资源配置效率研究,42万元,2011年,编号:71172205

  政府官员的政绩动机、企业高管的政治背景与国有企业过度投资研究,26万元,2009年,编号:70972090

  信贷歧视、商业信用与企业融资行为研究,16万元,2006年,编号:70602013

 

国际合作项目

  中国企业境外上市与企业创新研究,20万元,2014年,编号:71428006

获奖与荣誉

  最佳论文一等奖,湖北省会计学会,2011

编审经历

《经济研究》、《管理世界》、《金融研究》、《南开管理评论》、《南方经济》等学术期刊匿名审稿人。