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张可莉

张可莉
讲师
管理科学与工程系
Email: klzhang99@163.com
电话:+86-27-68753097
博士,管理学,武汉大学 (2002—2009年)
硕士,经济学,武汉大学 (1997—1999年)
学士,工学,武汉科技大学 (1988—1992年)


教学和研究领域

  教学课程:管理学、组织行为学、人力资源管理

  研究领域:组织行为与人力资源管理

学术经历

  管理科学与工程系教师,武汉大学,19996至今

企业管理与实践经历

  部门运营经理,珠海中基嘉华百货有限公司,1994—1996

  店长培训经理,上海大正休闲用品有限公司,19931994

咨询与培训经历(政府或企业)

  管理沟通,广东梅州电厂,20148

  企业战略与绩效管理,国电青山热电公司,20128

  组织行为学课程教学研讨会,西安交通大学管理学院,20135

  德鲁克论坛(73期):组织行为学沙龙,南京大学商学院,20134

  第一届科研驱动式教学讲习班,北京大学光华管理学院,20107

主要论文及书籍(近五年或过去十年较有社会影响力的)

国际会议论文

  张可莉,周晓熙,关陪兰“Screening & Indexes Quantitative Model for Assessor: Based on Reliability Test of Parameter in Project Investment”,International Conference on Wireless Communications, Networking and Mobile Computing, proceedings, Sep.21-25, 2007. (EI检索)

科研项目

纵向项目

  叶晓倩,张可莉等,教育部人文社科基金项目“基于职业生涯成功标准识别的创新型人才激励、开发机制研究”,2009

  郑君君,张可莉等,教育部人文社科基金项目“风险投资中的道德风险与逆向选择及其机制的研究” 2008

横向项目

  指标预警系统在安全生产和经营管理中的应用,3.9万元,2014年。

  管理者的情绪智力及其工作绩效的关系研究——以政治技能为调节变量,武大自主科研项目,2万元, 20110428

  员工职业生涯规划方案,12万元,2010

  职业生涯管理制度设计,19万元,2009

专业组织会员与资格证

  中国管理学会(IACMR)会员