培养目标

培养“五有”的企业家和高级职业经理人：

• 具有良好的商业道德与社会责任感
• 具有全球时代的视野与最新经营管理理念
• 具有国际经营管理战略和总揽全局的决策能力
• 具有把握现代管理知识和国际经济、技术发展的最新动态的能力
• 具有适应国际竞争的卓越领导才能与变革能力

课程优势

• 武汉大学EMBA教育关注影响课程效果的三个关键因素：
• 课程师资：国内资深的EMBA教授+著名企业管理专家+国外著名教授专家
• 课程特色：核心课程 + 案例援引 + 互动讨论 + 学习论坛 + 联谊活动 + 实地考察
• 课程体系：强调前沿性、针对性、系统性，知识与实践相结合，具体讲授与总结凝练相结合。

课程特色

EMBA课程设计的鲜明特色在于将西方先进的现代管理理论和实践与中国的管理环境和实践相结合，深入系统地介绍和分析西方先进管理理念和成功企业范例。同时定期邀请国内外管理专家、企业CEO或政府官员进行专题讲座，与学员分享国内外最新研究成果、管理实践和政策动态。所有课程分模块进行，学员必须完成一个毕业专题。

教学模式

为适应国际化与本土化结合的原则， EMBA教学模式分国际班与一般班。EMBA教育中心聘请包括美国哈佛大学、耶鲁大学、宾夕法尼亚大学、法国图卢兹大学等世界一流大学在内的师资力量。

国际EMBA班：全面引进世界一流的商学院的管理学大师给学员上课，面对面交流和沟通。引进国外和境外教师比例占80%以上。

一般EMBA班：整合各方优秀的教师资源，聘请国外或境外教师、国内知名学者联合授课，国内、国外和境外教师均占30%以上。

教学方法

注重EMBA学生素质与能力的培养，即“授人以渔”而非“授人以鱼”。EMBA教师全面引进吸收国际先进的教学方法，针对不同的教学内容，均采用案例分析、小组讨论、计算机模拟、实战演练等多种教学手段，积极进行教学改革和创新。

采用中英文授课，英语授课的课程配有中文翻译和中英文对照教材，并为任课教师配备助教、同声翻译，保证了学习效果。

引进最新的世界一流商学院使用的教材，大量使用哈佛商学院经典案例和最新案例，使学员以最短的时间、最快的速度、最高的效率学习到世界上最先进的管理理念。

实施因材施教的战略，在EMBA教育中充分考虑学员的行业背景、素质特征和未来职业生涯发展的需要，实施多样化的课程设置和培养方式。

学习方法

参照世界著名商学院的教学模式，结合中国的管理实情，采用集中模块式学习方法，四天时间集中强化学习。

• 理念引导(创建新理论框架)
• 案例剖析(直观操作方法)
• 互动交流(汇聚思想精华)
• 实地考察(切身感受成功)
• 定期邀请国内外管理专家、企业高层、政府官员和世界著名经济学家进行客座报告与专题讲座，并设立大型论坛。
• 成立“武汉大学EMBA经理人联谊会”，将课内的学习交流延伸到课外。
• 通过引入公众媒体，将课堂知识延伸到公众、社会。